Lịch khai giảng

ứng dụng vào thực tế

NLP là gì?

Chào mừng bạn đến NLP ĐÀ NẴNG

Hãy để NLP giúp bạn rút ngắn con đường vươn tới thành công!

Chào mừng bạn đến NLP ĐÀ NẴNG

Hãy để NLP giúp bạn rút ngắn con đường vươn tới thành công!

Chào mừng bạn đến NLP ĐÀ NẴNG

Hãy để NLP giúp bạn rút ngắn con đường vươn tới thành công!

Chào mừng bạn đến NLP ĐÀ NẴNG

Hãy để NLP giúp bạn rút ngắn con đường vươn tới thành công!

Chào mừng bạn đến NLP ĐÀ NẴNG

Hãy để NLP giúp bạn rút ngắn con đường vươn tới thành công!

Thứ Bảy, 13 tháng 10, 2018

Sách: "Thành Công Trong Kinh Doanh Nhờ NLP - Cách Thức Nhanh Chóng Để Đạt Được Thành Công"


Đây là cuốn sách đặc biệt hữu ích giới thiệu các cách ứng dụng Lập trình ngôn ngữ tư duy (NLP) đối với những người làm việc trong các tổ chức. NLP giúp chúng ta hiểu những người thành công cần làm gì để đạt được thành công. Cuốn sách này có thể giúp bạn: • Tăng cường kỹ năng giao tiếp; • Phát triển kỹ năng tạo ảnh hưởng; • Loại bỏ những rào cản tâm lý đang giới hạn bạn, đang ngăn bạn đến thành công xứng đáng với bạn; • Đạt được những mục tiêu sự nghiệp; • Củng cố cấu trúc tư duy thành công của bạn; • Nhận thức được sâu sắc hơn về những động lực của chính mình. Vì vậy, cuốn sách hết sức thiết thực này giúp chúng ta hiểu một cách nhanh chóng và dễ dàng các công cụ và kỹ thuật có thể mang lại những thay đổi đơn giản giữa chúng ta và những người chung quanh, cùng rất nhiều ví dụ thực tế về những ứng dụng NLP của các tổ chức trên thế giới.
“Cuốn sách hết sức thiết thực này giúp chúng ta hiểu một cách nhanh chóng và dễ dàng các công cụ và kỹ thuật có thể mang lại những thay đổi đơn giản giữa chúng ta và những người chung quanh, và nó cung cấp rất nhiều ví dụ thực tế về những ứng dụng NLP của các tổ chức trên thế giới. Chúng ta được đọc cả về các kỹ năng công sở và kỹ năng cuộc sống để có thể phối hợp và cân bằng cả hai thành một tổng thể trong chúng ta, với tư cách con người toàn diện.”
Tiến sĩ Sally Vanson
Tư vấn viên về thay đổi hành vi
Chuyên viên huấn luyện NLP cấp caođược chứng nhận Bradford-on-Avon
“Cuốn sách này sẽ chỉ chứa đựng một dung lượng lý thuyết cần thiết và vừa đủ nhằm giúp bạn sử dụng NLP trong công việc […]. Phần lớn nội dung cuốn sách này sẽ mang tính thực hành, gần như là một cẩm nang chỉ việc về những kỹ năng mà bạn có thể dùng trong suốt sự nghiệp.”
Tác giả Jeremy Lazarus

Sách :'21 Ngày Thực Hành NLP'


Là cuốn sách được viết trên sự trải nghiệm của tác giả Đậu Thị Nhung – người trực tiếp đã giảng dạy chương trình NPL trong nhiều năm, đồng thời cũng là thông dịch viên của Tiến sĩ Biswaroop – một kỷ lục gia về tư duy não bộ và sức khỏe trên thế giới.
Trong cuốn sách, chúng ta sẽ từng ngày được thực hành theo những hướng dẫn chi tiết:
Cách thiết lập bánh xe cuộc đời qua 06 khía cạnh của cuộc sống: Sức khỏe, gia đình, sự nghiệp, các mối quan hệ, phát triển bản thân, rèn luyện đời sống tinh thần.
Cách tạo động lực cho bản thân và cho người khác.
Sức mạnh của việc sử dụng ngôn từ trong cuộc sốngTư duy xuất chúng, vượt qua rào cản giới hạn của bản thân.
Công thức giao tiếp đỉnh cao để thành công.
Phương pháp NEO cảm xúc- vượt qua những cảm xúc tiêu cực.
Phương pháp IMAGING – để đạt được bất kỳ điều gì mà bạn mong muốn.
Những câu “ thần chú” giúp bạn an nhiên trong cuộc sống.

CÂU CHUYỆN VỀ ĐẠI BÀNG CỦA THÀNH CÁT TƯ HÃN


Cau chuyen ca gian mat khon cua Thanh Cat Tu Han hinh anh 1

Thời điểm con người dễ phạm phải sai lầm nhất, đó là lúc đang tức giận. Vì vậy khi đang tức giận bạn đừng nên quyết định làm việc gì nhé, câu chuyện sau đây là minh họa bài học này rõ ràng nhất.  

Thành cát Tư Hãn là một vị vua nổi tiếng, quân đội của ông đánh đến đâu thắng đến đó. Vó ngựa của quân Mông Thát tung hoành khắp nơi, phía bắc đến tận dải Bai Can, phía nam đến Hoàng Hà tức chiếm cả nước Trung Quốc (lúc đó là nhà Kim và nhà Tống) , phía đông đến sông Tùng Hoa, Tây đến Lý Hải (biển Casienne), nghĩa là bao gồm phần đất liền mênh mông Nam Sibere, Trung Quốc, Trung Á và một phần ngoại Cáp-ca-do (Caucase), một phần châu Âu có cả thành phố Matxcova.
Một buổi sáng nọ, trên đường trở về cung điện, Thành Cát Tư Hãn có nhã hứng săn bắn. Ông cùng các thuộc hạ rẽ vào cánh rừng gần lâu đài săn bắn. Những người đi săn cùng ông đều mang theo cung tên, nhưng Thành Cát Tư Hãn mang theo trên cánh tay của ông một con chim ưng mà ông yêu thích: nó sẽ bắt mồi nhanh hơn và chính xác hơn bất cứ mũi tên nào, bởi vì nó có thể bay vút lên trời cao và nhìn thấy mọi vật mà con người không thể thấy.

Thế nhưng đoàn người lùng sục nhưng không săn được gì cả. Đến trưa, mọi người quay lại chỗ cắm trại, Thành Cát Tư Hãn vốn thích được một mình rong ruổi cùng con chiến mã nên ông tách đoàn đi riêng, ông thông thuộc mọi đường đi lối lại trong khu rừng này. Vì vậy, trong khi cả đoàn đi săn trở về lâu đài bằng con đường ngắn nhắt thì ông lại quyết định đi băng qua thung lũng dù biết đi theo đường này sẽ mất nhiều thời gian hơn.

Sau một ngày dài rong ruổi, Thành Cát Tư Hãn cảm thấy khát nước đến mức cổ họng như có lửa đốt. Chú chim ưng rời khỏi vị trí quen thuộc trên cổ tay nhà vua, bay vút lên trời, bao giờ nó cũng tìm được đường về cung. Trong sức nóng của mùa hè, mọi dòng suối đều khô cạn, và ông không tìm được nước để uống.

Thành Cát Tư Hãn cho ngựa đi nước kiệu khi nhớ ra ở gần con đường mòn có một con suối nhỏ. Thế nhưng, ông tìm mãi mà chẳng thấy con suối ấy đâu. Ông tiếp tục cho ngựa tiến về phía trước và nhìn thấy nước rỉ từ hai khe đá trên vách núi. Thành Cát Tư Hãn biết những giọt nước này xuát phát từ một con sông hay một cái hồ nào đó trên kia. Vào mùa mưa, dòng suối sẽ tràn qua khe đá này, nhưng bây giờ đang là mùa hè nên ông đành bằng lòng với những giọt nước hiếm hoi đang nhỏ giọt kia
Thành Cát Tư Hãn xuống ngựa và lấy ra chiếc cốc bằng bạc mà lúc nào ông cũng mang theo bên mình. Thật lâu nước mới chảy đầy cốc và, ngay lúc ông đưa chiếc cốc lên môi mình, con chim ưng bay lên và giật chiếc cốc từ tay ông rồi ném nó xuống đất.
(Ảnh: Internet)

Thành Cát Tư Hãn giận lắm, nhưng vì con chim ưng rất được ông yêu thích nên ông cho rằng có lẽ nó cũng khát nước. Ông cúi xuống nhặt chiếc cốc lên, lau sạch bụi đất, và lại hứng nước vào cốc. Lần này, khi nước chỉ mới được nửa cốc, con chim ưng lại lao đến tấn công và làm đổ nước lần nữa.
Thành Cát Tư Hãn rất quý con chim, nhưng ông không thể chấp nhận sự vô lễ như thế trong bất cứ hoàn cảnh nào; không chừng có ai đó nhìn thấy cảnh này từ xa và, sau đó, sẽ kể lại cho các chiến binh của ông rằng một nhà chinh phục vĩ đại mà lại không thể thuần hoá nổi chỉ một con chim.
Lần này, ông rút kiếm ra khỏi vỏ, nhặt chiếc cốc và lại hứng nước, một mắt canh chừng dòng nước chảy, còn mắt kia để ý đến con chim ưng. Ngay lúc ông có đủ nước trong cốc và sắp uống, thì con chim ưng lại bay lên và lao về phía ông. Thành Cát Tư Hãn, với một nhát kiếm, đâm thủng qua lồng ngực con chim.

Con chim ưng tội nghiệp rơi phịch xuống đất, nằm thoi thóp trên nền đất và một lúc sau thì chết ngay dưới chân chủ.

Nhưng khi nhà vua quay lại thì chẳng thấy chiếc cốc của mình đâu. Ông tìm quanh thì thấy nó đã rớt xuống giữa khe đá hẹp mà không thể nhặt nó lên được.

– Nhất định ta sẽ tìm được nước uống từ con suối này. – Ông tự nhủ.

Với quyết tâm đó, ông lội ngược lên thượng nguồn. Cuộc hành trình khá vất vả; càng leo lên cao, cơn khát càng giày vò ông.

Ông kinh ngạc khi thấy quả nhiên có một vũng nước, và ngay giữa vũng nước đó là xác một con rắn độc nguy hiểm nhất của miền đất này. Nếu ông lỡ uống nước đó, chắc hẳn ông đã chết rồi.

Nhà vua đứng lặng người, quên cả cơn khát. Trong đầu ông hiện lên hình ảnh xác con chim ưng tội nghiệp đang nằm trên đất lạnh.

– Con vật đáng thương đã tìm mọi cách cứu sống ta. – Ông bật khóc. – Vậy mà ta đã làm gì thế này? Trời hỡi, làm sao để cứu con vật khốn khổ ấy sống lại bây giờ? Ta biết lấy gì để đền đáp ơn cứu mạng của nó đây? Chính tay ta đã giết chết người bạn trung thành nhất của mình.

Thành Cát Tư Hãn trở lại khe đá, nhẹ nhàng đỡ xác con vật tội nghiệp lên tay và đặt nó vào túi săn. Sau đó, ông lên ngựa và phi thẳng về cung.

Ông ra lệnh làm một bức tượng chim bằng vàng, và trên một cánh chim, ông khắc dòng chữ:

"Thậm chí khi một người bạn làm điều gì đó anh không thích, người đó vẫn cứ là bạn của anh."

Và trên cánh bên kia, ông khắc dòng chữ:

"Bất cứ hành động nào được thực hiện trong sự giận dữ đều là hành động đưa đến sự thất bại."

 Sưu tầm

17 sự khác biệt lớn trong tư duy người giàu và người nghèo

Sự khác biệt giữa người giàu và người nghèo luôn là chủ đề nóng hổi được nhiều người quan tâm. Trong đó, tư duy mới là vấn đề chính để phân định họ.
Trong cuốn sách “Bí quyết tư duy thịnh vượng” của tác giả T.Harv Eker, đã chỉ ra những nét cơ bản trong suy nghĩ, tư duy và hành động mang yếu tố quyết định đến việc bạn trở thành một người Giàu có hay Nghèo khó Dưới đây là bộ tranh “17 tư duy thịnh vượng” lấy ý tưởng từ nội dung cuốn sách và đã nhận được rất nhiều lời khen ngợi khi chuyển tải rất tốt từ ý tưởng thành hình ảnh.
1. Người giàu: Tôi tạo ra cuộc đời tôi.      Người nghèo: Cuộc sống toàn những việc bất ngờ xảy đến với tôi.
toi-tao-ra-cuoc-doi-toi-1373617075_660x0-300x207
2. Người giàu: Tham gia cuộc chơi tiền bạc để thắng.       Người nghèo: Tham gia cuộc chơi tiền bạc chỉ để không bị thua.
2-300x207
3. Người giàu: Quyết tâm làm giàu.      Người nghèo: Muốn trở nên giàu có.
3-300x207
4. Người giàu: Suy nghĩ lớn.      Người nghèo: Suy nghĩ nhỏ.
4-300x207
 5. Người giàu: Tập trung vào các cơ hội.       Người nghèo: Tập trung vào những khó khăn.
5-300x207
6. Người giàu: Ngưỡng mộ người thành công và giàu có khác.      Người nghèo: Bực tức với những ai thành công và giàu có.
6-300x207
7. Người giàu: Kết giao với người tích cực và thành công.      Người nghèo: Giao du với người tiêu cực hoặc thất bại.
7-300x207
8. Người giàu: Sẵn sàng tôn vinh bản thân và giá trị của họ.      Người nghèo: Suy nghĩ tiêu cực về bán hàng, quảng bá.
8-300x207
9. Người giàu: Đứng cao hơn những vấn đề của họ.      Người nghèo: Nhỏ bé hơn những vấn đề của họ.
9-300x207
10. Người giàu: Rất biết đón nhận.        Người nghèo: Không biết đón nhận.
10-300x207
11. Người giàu: Chọn được trả công theo kết quả.        Người nghèo: Chọn được trả công theo thời gian.
11-300x207
12. Người giàu: Suy nghĩ “cả hai”.        Người nghèo: Suy nghĩ “một trong hai”.
12-300x207
13. Người giàu: Chú trọng vào tổng tài sản.        Người nghèo: Chú trọng vào thu nhập từ làm việc.
13-300x207
14. Người giàu: Quản lý tốt tiền của họ.        Người nghèo: Không biết quản lý tốt tiền của họ.
14-300x207
15. Người giàu: Bắt tiền của họ làm việc chăm chỉ.        Người nghèo: Làm việc chăm chỉ vì tiền của họ.
15-300x207
16. Người giàu: Hành động bất chấp sợ hãi.        Người nghèo: Để nỗi sợ hãi ngăn cản họ.
16-300x207
17. Người giàu: Luôn học hỏi và phát triển.        Người nghèo: Nghĩ họ đã biết hết.
17-300x207

 Theo vnexpress

3 Lĩnh Vực Càng Chi Tiêu Nhiều, Bạn Càng Kiếm Được Nhiều Tiền Hơn

Ông Lý Gia Thành – người đàn ông giàu nhất Châu Á, đã nói về ba lĩnh vực mà bạn càng chi tiêu nhiều cho chúng thì bạn sẽ càng kiếm được nhiều hơn. Chúng ta hãy xem ba lĩnh vực này là gì nhé.

Hãy đầu tư tiền bạc vào việc giáo dục chính mình

Bất kể hoàn cảnh tài chính của bạn như thế nào, giáo dục chính mình luôn là một quyết định sáng suốt. Ông Lý tin rằng những thử thách hiện tại là những bài học mà bạn chưa học được trước đó, do đó ngay cả khi bạn phải vay tiền để làm, hãy đầu tư vào bản thân và cách này sẽ cung cấp cho bạn các phương tiện để hoàn trả khoản nợ trong tương lai.

img47434MMFLA-5.14-300x200
Đâu tư vào bản thân là khoản đầu tư sinh lời nhất!

Cho tiền cha mẹ

Bất kể tình hình tài chính của cha mẹ bạn như thế nào, bạn vẫn nên thường xuyên đưa tiền cho họ. Những “khoản tiền hiếu thảo” này là cách thể hiện tình yêu, sự kính trọng và lòng biết ơn đối với cha mẹ.
Ông Lý nói rằng, cha mẹ đã không bỏ rơi bạn bởi vì họ nghèo hay đã phải vay mượn tiền để nuôi bạn, do đó, hãy hoàn trả cho họ mà đừng bận tâm đến hoàn cảnh của họ hiện tại.
Top 500 doanh nhân thành đạt nhất thế giới đều yêu thương và kính trọng cha mẹ họ. Hãy so sánh điều này với cuộc sống của những đứa trẻ không tôn trọng cha mẹ và có vấn đề với công việc, tiền bạc và các mối quan hệ v.v… điều này có phải là ngẫu nhiên không?

Hãy luôn nghĩ về đấng sinh thành!

Chi tiêu cho cộng đồng

Đóng góp cho xã hội và những người xung quanh bạn phải là một điều bắt buộc. Ông Lý nói rằng không kể tình cảnh của bạn như thế nào, vẫn luôn có người đang trong hoàn cảnh tồi tệ hơn. Do đó, khi bạn nhìn thấy ai đó đang gặp khó khăn, bạn nên giúp họ trong khả năng có thể.
Sự hào phóng của bạn có thể là 10 hay 20 USD nhưng nó cũng có giá trị tương đương với 1 triệu USD của một nhà tỷ phú vậy. Nếu bạn là một người thành đạt, đừng quên thưởng cho nhân viên một cách hào phóng khi công ty bạn làm ăn tốt.

30_maxresdefault-300x170
Dành 5% thu nhập mỗi tháng để làm từ thiện.
Nếu bạn không có điều kiện để đóng góp về mặt tài chính, vậy hãy cho đi những gì bạn có thể. Hãy hoàn thành công việc của bạn một cách tốt nhất, hãy hòa đồng với ông chủ và đồng nghiệp, và hãy biết ơn với những gì bạn có – chính là công việc của bạn.
Theo visiontimes.com

BẠN SẼ NGỪNG PHÁN XÉT NGƯỜI KHÁC KHI ĐỌC CÂU CHUYỆN NÀY

“Đừng nên đánh giá một cái cây khi chỉ nhìn thấy nó trong một mùa.
Cũng giống như việc đừng nên đánh giá con người khi bạn chỉ nhìn thấy họ trong chốc lát. Bản chất con người chỉ có thể đánh giá khi nhìn vào cả một quá trình”.
Anh chàng Jimmy sống tại Texas đã có một bài học đáng nhớ trong đời khi làm nhiệm vụ trông coi nhà cửa cho một ông chủ giàu có nơi đây.
Hàng ngày tôi vui vẻ chào đón và mở cửa xe để ông chủ tôi tự lái chiếc xe hơi sang trọng đi làm. Nhưng ông ấy chẳng bao giờ nhếch mép và trả lời lại”.
Một hôm, khi tôi đang lúi húi tìm kiếm đồ ăn thừa trong chiếc túi đựng rác bên ngoài khu biệt thự. Ông chủ đi qua cũng chẳng thèm để ý đến tôi, vẫn nhưng như thường lệ, ông ấy chẳng nói gì và đi thẳng!
Related image
Ngày hôm sau, tôi thấy một túi đồ ăn được gói gém cẩn thận và rất tươi mới, cứ như thể nó vừa được mua từ siêu thị nào đó. Tôi chẳng mảy may suy nghĩ đến chiếc túi đó từ đâu “rơi xuống”. Cứ thế mỗi ngày, tôi hạnh phúc vì đều nhận được đồ ăn miễn phí và mang về cho vợ con cùng thưởng thức.
Lâu lâu tôi cũng tự hỏi “Gã điên nào đã bỏ quên đồ ăn như vậy?” nhưng dần dần tôi cũng chẳng cần thắc mắc nữa. Miễn hàng ngày có đồ ăn ngon là được.
Một ngày không may xảy ra, ông chủ tôi qua đời và có rất nhiều khách đến thăm viếng. Ngày đó tôi không thấy túi đồ như thường lệ nhưng nghĩ là do một trong số vị khách kia đã lấy chúng.
Nhưng ngày thứ hai, thứ ba, thứ tư vẫn không thấy đồ ăn quay trở lại và không lâu sau đó gia đình tôi không đủ thức ăn đuề huề như trước kia nữa. Tôi quyết định đòi bà chủ tăng lương thêm, nếu không tôi sẽ bỏ việc. Bà ấy vô cùng sửng sốt khi thấy người trông coi nhà cửa đột ngột phàn nàn về mức lương sau 2 năm gắn bó.
Cuối cùng, tôi kể sự thật cho bà ấy nghe về việc túi đồ ăn được đặt hàng ngày bên ngoài khu biệt thự.
Bà ấy ngạc nhiên hỏi lại: Vậy việc đó dừng lại khi nào?
Từ khi ông chủ qua đời, tôi đã không còn thấy túi đồ ăn nữa”, Jimmy hụt hẫng nói.
Bà chủ lại hỏi tiếp: Tại sao anh không nghĩ là ông chủ đã đặt gói đồ ăn suốt 2 năm cho anh?
Jimmy đau buồn ra mặt, chắc anh không thể nào ngờ được người đàn ông “lạnh lùng” chẳng nói chẳng rằng với anh câu nào mà lại rộng lượng đến thế.
Bà chủ bật khóc không ngừng khiến anh bối rối và hứa sẽ trở lại công việc như cũ.
Nhưng bà ấy nói với anh rằng: Tôi khóc vì cuối cùng tôi cũng tìm thấy người thứ 7 mà chồng tôi đã mang thức ăn cho. Hàng ngày ông ấy đều mua 7 túi đồ ăn cho 7 người nhưng tôi mới biết được 6 người. “Cuối cùng tôi cũng tìm được anh, người thứ 7”, bà nghẹn ngào.
ngung-phan-xet-ng-khac1
Sau hôm đó, tôi lại bắt đầu được nhận đồ ăn miễn phí từ con trai của ông chủ mang đến. Nhưng mỗi khi tôi nói “Cảm ơn” thì cậu bé cũng chẳng hề đáp lại, y hệt bố của cậu. Tôi không hiểu chuyện gì xảy ra giữa hai bố con nhà ông chủ, nhưng lần này tôi sẽ gào thật to hai tiếng “Cảm ơn” với cậu bé để cố tình cho cậu phản ứng lại.
Jimmy đứng ngây như trời trồng khi lần đầu tiên cậu bé đáp lại: Xin chú đừng buồn khi cháu không trả lời. Giống như bố, cháu cũng có vấn đề về thính giác.”
Ồ, tôi đã phạm hết sai làm này đến sai lầm khác khi xét đoán người khác mà chẳng hề biết gì về lý do thực sự đằng sau nó.
Hãy cẩn thận! Mọi thứ diễn ra trước mắt chưa chắc đã là sự thật, trước khi bạn kết luận một điều gì, có một thứ quan trọng bạn phải đặt ra đó là “CÂU HỎI” để tìm được lý do đúng đắn.
Nếu bạn không phải là người trong cuộc thì hãy khiêm tốn và đối xử tối với những người xung quanh, biết đâu họ đang phải chiến đấu với những khó khăn của chính bản thân mình.
“Đừng nên đánh giá một cái cây khi chỉ nhìn thấy nó trong một mùa.
Cũng giống như việc đừng nên đánh giá con người khi bạn chỉ nhìn thấy họ trong chốc lát. Bản chất con người chỉ có thể đánh giá khi nhìn vào cả một quá trình”.
Theo Trí Thức Trẻ

30 bài học cuộc sống từ tỷ phú Trung Quốc – Jack Ma

Đã bao giờ bạn cảm thấy chán nản với tinh thần và tốc độ làm việc của mình, bạn cảm thấy thật khó để thành công, bạn thấy mình chưa chuyên nghiệp,…? Vậy thì hãy lắng nghe những lời khuyên của tỷ phú Trung Quốc – Jack Ma dành cho bạn.


Jack Ma là một doanh nhân Trung Quốc trong lĩnh vực internet và cũng là người phải trải qua rất nhiều những khó khăn, thử thách trước khi đạt được thành công rực rỡ như hiện tại. Năm 2013, ông được bầu chọn là “Nhân vật của năm” và được nhiều người biết đến như là một biểu tượng của doanh nhân Trung Quốc. Dưới đây là những bài học “khắc cốt ghi tâm” của ông để nắm bắt được thành công:

1. Nắm bắt mọi cơ hội

Không có cơ hội nào là quá nhỏ, quá tầm thường hoặc “không xứng” với bạn. Vì thế, bất kể là gì, khi chúng nằm trước mặt bạn thì hãy cố gắng nắm lấy nó và nắm chặt nó bằng tất cả sức mạnh. Tận dụng tối đa bất cứ cơ hội hay tiềm năng nhỏ nhất nào để có được cơ hội phát triển. Theo Jack Ma, những người không thường xuyên và ít biết tận dụng những cơ hội mà họ được hưởng sẽ ít có khả năng thành công hơn.

2. Làm việc tích cực

Bất kể việc gì, hãy làm nó với tất cả lòng nhiệt huyết và bằng chính trách nhiệm của bạn, sẽ không có thành công khi bạn coi thường bất cứ công việc nào dù là nhỏ nhất.

3. Không ngừng tìm hiểu

Làm việc là cách tốt nhất để hiểu rõ về vị trí hiện tại của bạn và vị trí mà bạn mong muốn. Sau đó, xác định thật chính xác bạn đang làm việc cho mục đích gì? Tại sao? Chỉ cần bạn tìm được cho mình câu trả lời đúng nhất thì nó sẽ đưa bạn đến nơi mà bạn muốn đến.

4. Làm việc nhanh, gọn

Quá nhiều người thường lề mề với công việc và điều đấy có nghĩa là bạn sẽ có thể phải đối đầu với sự thất bại. Hành động nhanh chóng cũng có nghĩa bạn là người đầu tiên bắn trúng đích nhanh nhất và cơ hội tốt nhất sẽ đến với bạn.

5. Thành công không phụ thuộc vào môi trường mà phụ thuộc vào chính bản thân bạn

Nơi bạn lớn lên hoặc môi trường học tập của bạn chưa đáp ứng đủ nhu cầu, điều kiện để giúp bạn thành công thì bạn vẫn có thể thay đổi và lựa chọn cho mình những thứ tốt nhất. Nhưng nên nhớ rằng, điều quan trọng hơn cả để đạt được thành công là tinh thần, sự dũng cảm, sức chịu đựng và nơi bạn lựa chọn để bắt đầu.

6. Cách thực hiện sự tham vọng của bạn

Điều này thể hiện ở việc bạn thực hiện công việc của mình như thế nào, và công việc đó sẽ trở thành một tầm nhìn chiến lược để thực hiện những tham vọng của bạn. Điều bạn cần làm lúc này là tập trung vào mục tiêu, nắm bắt và tận dụng bất cứ cơ hội nào dù là nhỏ nhất.

7. Sự can đảm

Khi Jack Ma thành lập nhóm Alibaba – một trong các doanh nghiệp internet thành công nhất, ông đã lấy hết sự can đảm của mình chỉ bằng sự ủng hộ của những khách hàng tiền năng. Bên cạnh đó, sự táo bạo cũng giúp bạn theo đuổi những tham vọng tiếp theo của mình.

8. Nắm lấy cơ hội khi tuổi còn trẻ

Nếu bạn không giàu ở tuổi 35 thì có nghĩa là bạn đã lãng phí rất nhiều cơ hội lớn của mình – Jack Ma cho biết. Tận dụng những cơ hội làm giàu khi trẻ tuổi thì bạn sẽ có nhiều thời gian, sức lực,… để phát triển sự nghiệp.

9. Đoàn kết hướng tới một mục tiêu chung

Bạn sẽ không bao giờ thành công trong công việc nếu không thống nhất được nhóm của mình. Jack Ma ước tính rằng, 30% số người trong nhóm sẽ đứng về phía bạn và giúp đỡ bạn hoàn thành công việc. Đoàn kết mọi người để cùng thực hiện một ý tưởng, mục tiêu sẽ cho bạn sức mạnh lớn hơn.

10. Không ngừng làm mới bản thân

Một phần của việc thống nhất ý tưởng hay công việc là làm giảm sự phụ thuộc vào bất kỳ cá nhân cụ thể nào, bao gồm cả người sáng lập hoặc ông chủ. Nuôi dưỡng những ý tưởng, kỹ năng và phương pháp mà bạn cảm thấy chúng có giá trị hay ở những người bạn cảm thấy tin tưởng để vươn tới thành công.

11. Thuê người có kỹ năng, kỹ thuật tốt hơn bạn

“Các ông chủ có kỹ năng, kỹ thuật tốt hơn so với nhân viên thì liệu họ có thuê nhân viên nữa hay không? Vì vậy, theo tôi nghĩ thì người lao động phải luôn luôn như một chuyên gia kỹ thuật, có như thế những ông chủ mới thuê họ làm việc cho mình.” – Jack Ma nói.

12. Tầm nhìn và kỹ năng tổ chức

Có kỹ năng lãnh đạo tốt là điều vô cùng quan trọng để lãnh đạo thành công bất kỳ công ty nào. Một nhà lãnh đạo giỏi phải có một tầm nhìn rộng để có thể thấy được những cơ hội mà người khác không thấy, đồng thời phải biết chấp nhận những thách thức.

13. Kiên trì

Thời kỳ khó khăn sẽ đến bất cứ lúc nào. Những thách thức có thể ở khắp mọi nơi và ngay cả khi bạn mới ngủ dậy. Nhưng hãy nhớ rằng, bạn phải luôn kiên trì bám víu vào công việc và coi chúng như một ngọn hải đăng để dẫn đường cho bạn đi tiếp. Sự nỗ lực và những hành động vươn lên của bạn sẽ truyền cảm hứng cho những người khác và khiến họ cũng sẽ làm theo bạn.

14. Thái độ làm việc quan trọng hơn so với khả năng bạn có

Thái độ làm việc cũng sẽ góp phần không nhỏ tạo nên sự thành công cho bạn. Dù trong thời kỳ ổn định hay khó khăn thì những nhà lãnh đạo thành công là những người luôn giữ được bình tĩnh, tự tin để hoàn thành tốt công việc của họ.

15. Đưa ra quyết định đúng quan trọng hơn so với khả năng của bạn

Nhà lãnh đạo thành công nhất không phải là người thông minh hay có năng lực trên giấy tờ mà họ phải biết biến những ý tưởng trên sách vở thành việc làm bằng những quyết đinh đúng đắn và rõ ràng. Những quyết định đúng đắn sẽ là động lực thức đẩy bạn đi nhanh về phía trước và đến với thành công sớm hơn.

16. Tiền bạc và quyền lực chính trị không thể tồn tại cùng nhau

Tiền bạc và quyền lực chính trị luôn loại trừ lẫn nhau, nếu cả hai cùng tồn tại thì một cuộc chiến sẽ xảy ra.

17. Khả năng đứng lên của bạn sau những vấp ngã

Vấp ngã cũng được coi là sự “đàn hồi” của bạn, nếu bạn có trí tuệ và khả năng vươn lên không ngừng thì có hay không sự vấp ngã với bạn không quan trọng. Điều này chỉ được khẳng định sau khi bạn đã đi qua và trải nghiệm với những khó khăn nhưng vẫn vươn lên thì bạn được gọi là một người có sự “đàn hồi”.

18. Bạn phải siêng năng, chăm chỉ và tham vọng hơn những người khác

Có một công thức đơn giản để thành công mọi lúc và trên mọi lĩnh vực dành cho bạn, đó là: Bạn phải luôn làm việc chăm chỉ và không bao giờ đánh mất tham vọng của mình.

19. Tôn trọng “đối thủ“

Nếu bạn đối xử với đối thủ cạnh tranh của mình như kẻ thù thì có nghĩa là bạn đang coi chính mình là kẻ thù. Như thế, bạn sẽ sớm bị các đối thủ khác liên kết với nhau và vậy lấy bạn. Thay vào đó, bạn hãy tham gia vào các cuộc cạnh tranh với sự yêu mến, tôn trọng đối thủ của mình.

20. Cạnh tranh lành mạnh

Không có đối thủ cạnh tranh nào là người khổng lồ trừ khi bạn cho họ một điểm tựa của bạn để họ vượt lên. Hãy đối xử với tất cả các đối thủ cạnh tranh của bạn một cách tôn trọng, điều ấy khẳng định bạn cũng đang đang tôn trong chính mình trong kinh doanh. Tất cả mọi người đều có cơ hội như nhau trong một cuộc thi và nếu bạn không biết chớp lấy cơ hội thì bạn là người thua cuộc.

21. Nơi bắt đầu của bạn

Đừng buồn phiền rằng bạn mới chỉ gây dựng được 1 doanh nghiệp nhỏ, hãy từ đó mà phát triển nó lớn hơn nữa. Thành công có thể bắt đầu ở bất cứ đâu và bất cứ khi nào, tất cả sẽ có kết quả xứng đáng với công sức bạn bỏ ra.

22. Người chiến thắng không bao giờ than vãn

Than vãn hay rên rỉ là một dấu hiệu chắc chắn cho sự thất bại, người không có ý chí thường hay chờ đợi cơ hội đến và hay tỏ ra khó chịu, buồn rầu nếu thất bại. Bạn nên nhớ, tất cả những nỗ lực vươn lên của bạn đôi khi nó sẽ mang đến cho bạn không ít khó khăn, thử thách. Và tất cả những gì bạn nên làm lúc này là vươn lên và không bao giờ than vãn về khó khăn.

23. Bạn hãy coi khách hàng là số 1, nhân viên là số 2 và cổ đông đứng thứ ba

Khi bắt đầu là một người lãnh đạo, ngoài năng lực thì bạn chỉ có một số tiền ít ỏi trong tay mà thôi. Vậy nên, những người giúp doanh nghiệp của bạn phát triển hơn đầu tiên là khách hàng của bạn. Những người giúp bạn vận hành doanh nghiệp là những nhân viên cần mẫn. Các cổ đông chỉ cần thiết khi bạn đã có một thị trường rộng lớn và rất nhiều nhân viên. Nhiều chủ doanh nghiệp chỉ quan tâm tới các cổ đông mà không chú trọng đến hai yếu tố kia, như thế sẽ là sự phát triển không bền vững.

24. Đừng bao giờ cho tiền là mục đích hàng đầu

Nếu bạn tập trung quá nhiều vào mục đích là tiền bạc thì bạn sẽ phải đi nhiều ngã rẽ khác nhau trong cuộc hành trình, có thể tham vọng về tiền quá nhiều sẽ không đưa bạn đến với thành công. Vì thế, đã xác định là mình đi theo con đường này để xây dựng cuộc sống tốt đẹp hay chỉ đơn giản là để đáp ứng sở thích, đam mê của mình.

25. Chọn người phù hợp

Những người có bằng cấp dù cao đến đâu trên giấy tờ cũng không quan trọng bằng những người phù hợp với văn hóa công ty bạn hoặc làm việc hợp với bạn nhất. Những người làm việc tốt trên giấy tờ có thể là người mà bạn không nên tin tưởng. Sơ yếu lý lịch lấp lánh không có nghĩa là người đó có thể phát triển và làm việc hiệu quả nhất cho công ty của bạn. Tìm đúng người với phù hợp với công việc mới chính là điều quan trọng nhất.

26. Cuộc sống không cho không ai bất cứ cái gì

Vì thế nên cách duy nhất để thành công không phải là ngồi đó và trông chờ những cơ hội tự đến. Hãy vận động trí óc, nuôi dưỡng đam mê, ý tưởng của mình.

27. Một người thông minh biết sử dụng bộ não của mình để “nói chuyện”

Điều khiến bạn trở nên thu hút đối với mọi người là biết cách sử dụng trí thông minh của chính mình. Bạn nên xem xét các thông báo một cách kỹ lưỡng, sau đó, chính bạn hãy đưa ra quyết định đúng đắn về vấn đề nào đó.

28. Một người khôn ngoan luôn biết sử dụng trái tim của mình

Đôi khi, bạn nên tin vào những gì mà trực giác mách bảo bạn. Đưa ra quyết đinh từ những gì trái tim bạn mách bảo và xác định mục tiêu, chiến lược đúng đắn cho nó là điều quan trọng.

29. Chúng ta sinh ra để tận hưởng cuộc sống, không phải để làm việc

“Điểm đến cuối cùng của cuộc sống không phải là chúng ta chỉ biết làm việc, làm việc và làm việc cho đến khi chúng ta chết. Theo tôi thấy thì chúng ta cũng nên biết hưởng thụ cuộc sống. Ngoài thời gian làm việc, bạn nên dành một chút thời gian để chơi và thư giãn với những người xung quanh. Nếu suốt ngày bạn chỉ biết làm việc thôi thì tôi đảm bảo một ngày nào đó bạn sẽ cảm thấy hối tiếc”.
30. Từ bỏ là sự thất bại lớn nhất
Bạn sẽ không bao giờ biết trước những gì bạn có thể đạt được, trừ khi bạn thử nó. Bạn sẽ không bao giờ biết rằng ý tưởng của bạn sẽ trở thành sự thật nếu bạn không gắn bó với nó. Luôn đưa ra những ý tưởng mới và thay đổi chiến lược cho phù hợp, nhưng nhớ là không bao giờ được bỏ cuộc.

Theo Congluan.vn

‘Tại sao các dòng sông không chảy theo đường thẳng?’ và câu trả lời thức tỉnh nhiều người!

‘Tại sao các dòng sông không chảy theo đường thẳng?’ và câu trả lời thức tỉnh nhiều người!


Trong một giờ học, vị thiền sư mở một tấm bản đồ ra và hỏi các học viên: ‘Các bạn hãy nhìn xem, những dòng sông trên bản đồ này có đặc điểm gì?’
Các học viên trả lời: ‘Tất cả đều không chảy thẳng theo một đường mà chảy quanh co, gấp khúc.’
‘Tại sao lại như vậy? Hay nói cách khác, tại sao những dòng sông đó không chảy theo đường thẳng mà lại chảy đường vòng như thế?’ – vị thiền sư tiếp tục hỏi.
Lúc này, những lời bình luận bắt đầu trở nên rôm rả.
Có người nói, những dòng sông chảy theo đường vòng, quanh co uốn lượn sẽ kéo dài thêm quá trình chảy, nhờ đó mà sông có thể chứa thêm nhiều nước. Khi mùa lũ đến, nước sông cũng sẽ không bị dâng quá cao mà gây ngập lụt.
Cũng có người trả lời rằng, khi quá trình chảy của dòng sông được kéo dài ra, lưu lượng nước trên mỗi đoạn sông sẽ được giảm đi, nước sông sẽ không gây ra áp lực quá lớn làm mòn bờ sông, như thế sẽ có tác dụng bảo vệ bờ sông hơn là chảy thẳng…


‘Các bạn nói đều đúng’, vị thiền sư gật đầu và tiếp tục giảng giải.

‘Nhưng theo quan điểm của cá nhân tôi, các dòng sông không chảy thẳng mà chảy theo đường vòng, nguyên nhân căn bản nhất là vì đó là một trạng thái bình thường của tự nhiên.
Bởi vì trong quá trình dòng nước chảy về phía trước, nó sẽ gặp phải vô số chướng ngại vật, thậm chí có những cản trở không thể vượt qua.
Vì thế, nó chỉ còn cách chọn đường vòng để chảy tiếp. Cũng là nhờ đi đường vòng, dòng sông sẽ tránh được các chướng ngại vật khác nhau và cuối cùng sẽ đến được biển lớn.’

Nói đến đây, thiền sư liền đổi chủ đề: ‘Thực ra, đời người cũng vậy. Khi chúng ta gặp phải những trắc trở gập ghềnh trên đường đời, chúng ta cũng nên coi cuộc đời chưa hoàn mỹ đó là một trạng thái bình thường của cuộc sống, chớ bi quan thất vọng, đừng than ngắn thở dài, cũng đừng ngưng chệ làm gián đoạn công cuộc tiến về phía trước.
Hãy coi việc đi đường vòng là một hình thức, một phương cách khác để chúng ta tiếp tục bước đi. Như thế, tất cả chúng ta sẽ có thể như những dòng sông chảy vòng vo uốn khúc kia, cuối cùng vẫn sẽ đến được với biển lớn.’
Coi việc đi đường vòng là một trạng thái bình thường, hãy dùng một trái tim bình thản để nhìn nhận những gập ghềnh, trắc trở trên con đường tiến về phía trước, rồi chúng ta sẽ đạt được những mục tiêu lớn của cuộc đời.

Đôi lời bình

Ai cũng biết rất rõ rằng, trong cuộc đời mỗi con người, khó có thể tránh được những lúc gặp khó khăn đến mức không thể vượt qua.
Những lúc như thế, linh hoạt lùi một bước cũng là một cách, hoặc hãy tìm những biện pháp khác, dù tốn thời gian hơn một chút, mất nhiều công sức hơn một chút nhưng đạt được mục đích vẫn hơn là cố chấp, muốn đạt được thành quả ngay lập tức và sau đó nhận kết cục đắng cay.


Trong cuộc sống này, không có con đường dễ dàng trong mọi hành trình. Gian nan và thử thách chính là thước đo ý nghĩa của điểm đến, chỉ cần kiên trì vượt qua, chúng ta sẽ đến được nơi cần phải đến.
Và hãy xem khó khăn là cơ hội cho chính mình. Tìm một con đường không thẳng cũng chẳng gần để đi đôi khi lại là quyết định thông minh và sáng suốt.
Chỉ tiếc rằng, nhiều người trong chúng ta chưa nghĩ được như vậy, không thể từ bỏ hoàn toàn hoặc tạm từ bỏ được tham vọng quá lớn để rồi tự rước đau khổ về cho bản thân.
Nguồn: Sưu Tầm.

Tự tin và kiêu ngạo: Ranh giới mỏng manh phân biệt người lãnh đạo và kẻ lạm quyền

Để trở thành một người lãnh đạo xuất chúng, sự tự tin là yếu tố không thể thiếu. Đó là phẩm chất cần để xây dựng mối quan hệ bền chặt với đồng nghiệp, thúc đẩy cấp dưới hoàn thành công việc và triển khai các hoạt động kinh doanh có hiệu quả. Tuy nhiên, đôi khi leader trở nên quá tâm huyết. Khi đó, họ dễ dàng quên đi lằn ranh mỏng manh ngăn cách sự tự tin và kiêu ngạo.






Người lãnh đạo tự tin biết tin tưởng bản thân, lắng nghe người khác và chấp nhận quan điểm của họ. Họ dễ dàng xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả, truyền cảm hứng cho cấp dưới và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời. Ngạo mạn, mặt khác, có thể được xem là sự thiếu tôn trọng. Lúc này, mọi thứ chỉ xoay xung quanh bạn và tư duy: “Tôi luôn luôn đúng” mà bạn tạo ra.
Để trở thành một lãnh đạo giỏi, bạn cần đi trên ranh giới của sự kiêu ngạo và tự tin. Những người quản lý thành đạt luôn là những người thực tế, sâu sắc và khiêm tốn trong mối quan hệ của mình với nhân viên.
Trên thực tế, một lãnh đạo kiêu ngạo thay vì tự tin có thể gây ra những tác động tiêu cực cho tổ chức họ đang làm việc, thậm chí chính bản thân họ. Họ rút cạn nhiệt huyết của nhân viên và là nguyên nhân gây nên tỉ lệ nghỉ việc cao ngất trời.

Tự tin và kiêu ngạo: Ranh giới mỏng manh phân biệt người lãnh đạo và kẻ lạm quyền - Ảnh 1.

Vậy thì, làm thế nào để nhận ra khi sự tự tin của leader ngày càng tiệm cận sự kiêu căng? Hãy cùng theo dõi 8 điểm dấu hiệu sau:

Họ tin rằng họ là người thông minh nhất

Những người kiêu ngạo có tư tưởng rằng họ luôn là những người dẫn đầu. Bất cứ khi nào có ý kiến trái chiều, họ sẽ ngay lập tức bác bỏ chúng. Họ tranh cãi để chứng minh là mình đúng. Những lãnh đạo với bản tính tự đắc luôn xem thường những người bất đồng quan điểm với họ. Họ không thích bị thách thức hay tra khảo. Điều này khiến cho đồng nghiệp và cấp dưới họ luôn chấp nhận vô điều kiện bất cứ quyết định nào được đưa ra, từ đó làm giảm năng lực sáng tạo của cả một tập thể.

Trái lại, một lãnh đạo tự tin luôn hỏi ý kiến đánh giá từ đồng nghiệp, khách hàng của anh ta. Anh ta có niềm tin vào bản thân để nghe và chọn lọc những ý kiến mang tính đóng góp nhất.
Họ không chịu học hỏi

Không chỉ cho rằng mình là người đẳng cấp nhất, những leader kiêu căng luôn từ chối mọi cơ hội học hỏi. Họ nghĩ rằng họ biết mọi thứ và có thể một tay vận hành việc kinh doanh hiệu quả.
Tuy nhiên, vì họ không biết cách tận dụng tinh hoa, kinh nghiệm của người khác, họ chỉ có thể dậm chân tại chỗ. Những người tự tin, ngược lại, giữ thái độ cầu tiến không ngừng cải thiện mọi khía cạnh trong năng lực của họ. Họ chủ động tìm kiếm kiến thức và tin tưởng học hỏi từ sự thông tuệ của những người xung quanh.

Một lãnh đạo thực thụ phải có sự tự tin để làm việc độc lập, có lòng dũng cảm để đưa ra những quyết định khó khăn và có sự đồng cảm để lắng nghe thấu hiểu người khác. Không phải những phẩm chất sinh ra đã có mà chính là một quá trình hành động và lòng nhiệt huyết là thứ tạo nên người dẫn đầu.
Họ không dám nhận lỗi

Những kẻ khoa trương không bao giờ nhận lỗi về phía mình mà luôn đổ cho người khác. Họ đổ lỗi khi mọi việc không đi theo quỹ đạo ban đầu, không chịu trách nhiệm trước bất cứ hành động hay lỗi lầm nào họ mắc phải. Họ đơn giản không tin tưởng vào sự hối lỗi.

Những người lãnh đạo tự tin thì khiêm tốn, sẵn sàng nhận sai và rút kinh nghiệm để những lỗi lầm đó không bao giờ lặp lại nữa. Họ không xem mắc lỗi là một khuyết điểm. Họ không cầu toàn và hiểu rằng không có gì là tuyệt đối. Vì thế, họ trở thành hình mẫu ở nơi làm việc của họ.

Họ thiếu kỹ năng lắng nghe

Người lãnh đạo kiêu kỳ không bao giờ lắng nghe với sự đồng cảm. Họ bận rộn với việc riêng của mình và đặt nó lên hàng đầu thay vì giải quyết các vướng mắc của nhân viên mình.

Những lãnh đạo tự tin là người biết lắng nghe. Họ khiến cấp dưới của mình thấy thoải mái và yên lòng bởi sự tận tâm, kiên nhẫn và đồng cảm họ luôn thể hiện.

Họ coi mình là trung tâm

Những lãnh đạo khoa trương luôn đặt lợi ích bản thân lên trên lợi ích chung của một tập thể. Họ không bao giờ ra quyết định vì quyền lợi của tổ chức.

Những lãnh đạo tự tin, trái lại, luôn ưu tiên cấp dưới của mình, ủng hộ và truyền cảm hứng cho họ hoàn thành mục tiêu. Họ giúp người khác tiến bộ bằng cách truyền đạt tri thức của bản thân và tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả.

Họ sử dụng ngôn từ mang tính mỉa mai

Tự tin và kiêu ngạo: Ranh giới mỏng manh phân biệt người lãnh đạo và kẻ lạm quyền - Ảnh 2.

Những lãnh đạo với tính kiêu ngạo không ngần ngại sử dụng những từ ngữ mang tính sát thương khi nói về người khác như “thật ngu ngốc”. Sự kiêu ngạo thể hiện ngay trong cách họ giao tiếp. Ví dụ như luôn lên giọng để bảo vệ ý kiến của mình hay xúc phạm cấp dưới trước mặt nhiều người khác.
Những người lãnh đạo như vậy làm người khác chán nản và chính họ đã đánh mất lòng trung thành của đồng nghiệp. Một lãnh đạo thông minh luôn cư xử đúng mực và lịch sự.

Họ luôn cảm thấy bất an

Một người lãnh đạo khoa trương luôn giấu sự bất an trong lòng. Họ cần sự tán dương từ bên ngoài và vì thế họ luôn tự trấn an rằng họ là người giỏi nhất. Về lâu về dài, việc này kéo theo thói quen soi mói và chỉ trích lỗi sai của đồng nghiệp. Họ không ngừng so sánh bản thân với những người khác và thấy hả hê trước thất bại của những người xung quanh.

Một lãnh đạo thực thụ không cần sự tán dương từ người khác và anh ta cũng không so sánh bản thân mình để cảm thấy mình là một người tốt.

“Một người lãnh đạo luôn có hướng đi, đi đúng hướng và cho người khác thấy hướng đi của mình.” – John Maxwell.

Họ tự ca ngợi bản thân

Tự tin và kiêu ngạo: Ranh giới mỏng manh phân biệt người lãnh đạo và kẻ lạm quyền - Ảnh 3.

Những lãnh đạo phô trương không ngừng khoe khoang về thành tựu của họ. Họ thích nói về mục tiêu của mình nhưng không bao giờ công nhận công sức mà người khác bỏ ra cũng như tin rằng đồng nghiệp mình không đáng nhận được sự đánh giá tốt.
Những người lãnh đạo thông minh lại nhận ra sự nỗ lực trong nhân viên của mình bằng cách xây dựng cho họ lòng tin. Họ tuyên dương nhân viên trước tập thể và trò chuyện với cấp dưới nhiều nhất có thể.

Trở nên tự tin mà không kiêu ngạo là một thử thách mà mọi nhà lãnh đạo cần vượt qua. Để làm việc tự tin mà không trở nên ngạo mạn, hãy kiểm điểm bản thân thường xuyên.
Khiêm tốn thực chất là cách tốt nhất để bày tỏ sự tự tin. Một lãnh đạo khiêm nhường luôn có sự nhận thức và lòng tự tôn để truyền cảm hứng cho người khác.
Hãy đối xử tốt hơn với bản thân, thừa nhận khuyết điểm của mình, có trách nhiệm với mọi hành vi bạn làm và ngưng so sánh bản thân với đồng nghiệp để tránh trở nên kiêu ngạo nhé!

Theo Minh Ngọc

Tại sao một số người thất bại để thành công, nhưng số khác lại cứ mãi dừng chân sau thất bại?

Có lẽ ai trong chúng ta cũng đã từng được nghe kể về những tấm gương thành công sau nhiều lần thất bại. Thế nhưng, trên thực tế, việc chiến thắng sau những mất mát ê chề dường như là điều vô cùng khó khăn. Vì thế, hãy cùng tìm hiểu xem làm thế nào để đứng dậy thật vững vàng sau vô số những lần vấp ngã nhé!


Con người sinh ra đã mặc định phải dành được phần thắng
Chiến thắng sau cuộc đua dài để có mặt trên đời, vì vậy con người từ khi sinh ra đã khó có thể chấp nhận thất bại. Chúng ta thường cố gắng để đạt được những cái lợi trước mắt mà đa phần đều nằm trong những nỗ lực để tồn tại với vị thế và quyền lực.
Từ thời cổ đại, con người phân tranh thắng bại với tự nhiên, với loài vật bằng cách săn bắn và hái lượm. Nếu thua, cuộc sống của họ tự khắc rơi vào nguy hiểm.
Cho đến thời đại ngày nay, con người từ khi sinh ra, tiếng khóc từ lâu được coi như một dấu hiệu nhận biết về việc đứa trẻ đang đói hay cần được chăm sóc ngay lập tức. Chính vì thế, một vết hằn sâu trong não của chúng ta từ trước tới nay đã mặc định về những kết quả cần đạt được ngay lập tức và chúng nghiễm nhiên tồn tại xuyên suốt quãng thời gian ta sống trên đời.
Tuy nhiên, sự thật là chúng ta cần phải chờ đợi và phải đón nhận những mất mát
Xã hội dần trở nên hiện đại và nó cũng định hình những con đường thành công của mỗi người. Chúng ta có thể rất cần tiền và đã cố gắng để cạnh tranh vì nó, nhưng những gì ta đạt được đôi khi chỉ là những tháng lương ít ỏi hay một phần thưởng nho nhỏ cho tất cả những gì đã làm được. Đôi khi, chúng ta bị vắt kiệt sức lao động, phải làm việc nhiều hơn và cứ thế chờ đợi cho đến khi ta chạm đến ngưỡng cửa thành công mà ta hằng mong ước.
Tuy rằng kết quả không đến ngay lập tức không có nghĩa là cuộc sống của chúng ta sẽ gặp nguy hiểm, nhưng nó cũng làm nảy sinh những ý nghĩ tiêu cực trong đầu, nhiều người sẽ muốn từ bỏ công việc ở hiện tại bởi mọi thứ dường như chẳng hề khá khẩm lên sau tất cả những cố gắng và nỗ lực không ngừng.
Thế nhưng, không phải ai cũng hiểu được rằng chính quãng thời gian chờ đợi này lại là khoảng thời gian mà chúng ta cần tận dụng để làm việc chăm chỉ hơn và phát triển bản thân thay vì từ bỏ những ước mơ của mình.
Tại sao những lần thất bại liên tiếp có thể biến bạn trở thành một kẻ thất bại?
Khi vấp ngã một lần, con người không ngay lập tức trở thành một kẻ thất bại. Họ chỉ thực sự trở nên như vậy nếu như cứ mãi tự dằn vặt bản thân chỉ vì một lỗi lầm đã qua. Họ tự cho rằng đó là sự thật và cố tìm ra những lí do khiến cho những suy nghĩ về những gì họ có thể làm lại ngày càng trở nên tiêu cực.
Chính những suy nghĩ này khiến họ mắc kẹt trong quá khứ, trong những sai lầm của mình. Chẳng lạ lùng gì khi bạn tự nói với bản thân những câu như “Ước gì tôi trẻ lại, tôi đã có thể có được nó” hay “Nếu như họ cho mình thêm một cơ hội thì mọi thứ đã khác rồi”.
Thế nhưng, nếu dám thành thực đối mặt, họ sẽ có thể đánh giá được sai lầm của mình bởi thực sự thì không có ai khác ngoài bạn quan tâm đến điều bạn lẽ ra có thể làm hay tại sao bạn lại thất bại. Hãy chỉ cần chấp nhận một sự thật đơn giản: Thất bại chỉ là thất bại mà thôi.
Sự thật là, thay vì nhốt mình trong những suy nghĩ tiêu cực, hãy mạnh dạn tin tưởng bản thân thêm lần nữa bởi nguyên nhân chính của những thất bại liên tiếp chính là bởi chúng ta không biết cách tin tưởng vào bản thân, không biết nhìn nhận những bài học quý giá mà ta có được sau những lần vấp ngã ấy và vận dụng chúng để đạt được thành công như mong đợi.
Bạn thực sự không cần phải tìm cách lý giải cho những thất bại của mình, giống như Ben Horowitz đã viết trong cuốn sách của mình, “The Hard Thing About Hard Things” rằng: “Một lí do hoàn hảo cho sự thất bại cũng sẽ không mang lại thêm dù chỉ $1 cho nhà đầu tư của bạn, cũng không thể giúp cho một nhân viên giữ được việc làm, và cũng chẳng thể giúp bạn có thêm một khách hàng mới.”
Hãy suy nghĩ như một người chiến thắng và bước tiếp
Tại sao lại phải bi quan trong khi chúng ta hoàn toàn có thể đánh bại những suy nghĩ tiêu cực để tiếp tục chiến đấu thêm lần nữa?
Nghĩ lại về những sai lầm trong quá khứ là chuyện bình thường nhưng chúng sẽ dần trở thành những rào cản ngáng đường bạn. Vì thế, hãy luôn chú ý tới mục tiêu thành công duy nhất của mình và cố gắng đi tới đó. Trên con đường tới thành công bao giờ cũng có chông gai, nhưng việc bạn cần làm là thẳng thắn đối mặt và vượt qua chứ không phải là đổ tại cho số phận. Hãy chấp nhận thất bại như bước đệm để bạn có thể tích lũy nhiều kinh nghiệm hơn trên con đường tiến tới cái đích của mình.
Nếu như bạn muốn trở nên thành công sau những thất bại, hãy học cách nghĩ như một người thành công:
- Mở rộng tầm nhìn của bạn: Sẽ thật khó để nhìn hết toàn cảnh của một bức tranh lớn nếu như bạn cứ chỉ chăm chú vào một chi tiết nhỏ ở hiện tại. Điều bạn cần làm là hiểu được rằng cuộc đời luôn có những bước thăng trầm. Khi bạn vấp ngã, những suy nghĩ khiến mất đi niềm tin vào khả năng của chính mình. Thế nhưng, việc bạn cần làm chỉ đơn giản là lùi lại một bước và nhìn rộng ra một bức tranh toàn cảnh, bạn sẽ nhận ra rằng vượt qua được vực thẳm bao giờ cũng sẽ bắt gặp một chân trời rộng mở.
- Chia nhỏ những mục tiêu: Một đối thủ mạnh có thể khó đánh gục, nhưng nếu chúng ta biết đánh vào những phần trọng tâm, thì dành chiến thắng là điều không hề khó. Cuộc sống luôn luôn thay đổi và chính những suy nghĩ của con người cũng vậy. Vì thế, khi vượt qua những mục tiêu nhỏ, bạn sẽ có nhiều động lực và hi vọng hơn để đi tới cái đích cuối cùng. Tuy rằng bạn sẽ phải bước đi thật chậm rãi, nhưng bạn sẽ chắc chắn sẽ đến được cái đích cuối cùng.
Nếu như thực sự mong muốn thành công thì đừng bao giờ để ý tới những gì người khác nghĩ, bởi họ chẳng bao giờ thực sự quan tâm đến những thất bại của bạn. Nếu như muốn nhìn thấy chân trời của mình, đừng bao giờ từ bỏ bất kì cơ hội nào để tiến về phía trước. Dù bạn có đôi lúc cảm thấy mệt mỏi hay bế tắc, thì hãy nhớ rằng đó là những khoảnh khắc giúp bạn có những bài học nhớ đời trên con đường đến với tương lai của mình
Theo Lifehack